С 1 марта 2022 г. вступила в силу новая редакция ТК РФ, включающая требования к проведению оценки профессиональных рисков.
Статья 214 «Обязанности работодателя и работника в области охраны труда»:
- Работодатель обязан обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку.
Статья 218 «Профессиональные риски»:
- При обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.
- Профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения подразделяются на риски травмирования работника и риски получения им профессионального заболевания.
Опасность – потенциальный источник вреда, представляющий угрозу жизни и здоровью работника в процессе трудовой деятельности.
Профессиональный риск – вероятность причинения вреда жизни и здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья.
Управление профессиональными рисками – комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами СУОТ и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональны рисков.
Цели оценки профессиональных рисков:
- определение потенциальных угроз (опасностей), имеющихся на рабочем месте;
- актуализация перечня осуществляемых мероприятий по охране труда, необходимых для обеспечения безопасности и сохранности здоровья работников;
- выбор оборудования и материалов, обеспечивающих безопасные условия труда;
- обеспечение функционирования мер по сохранению здоровья и безопасности работников, в том числе по предупреждению аварий, травматизма и профессиональных заболеваний.
Оценка профессиональных рисков проводится на всех рабочих местах согласно утвержденному штатному расписанию. Срок проведения работ на данный момент не регламентирован и определяется самой организацией, посредством создания приказа о проведении оценки профессиональных рисков.
Этапы проведения оценки профессиональных рисков:
- Сбор исходных данных.
- Идентификация опасностей.
- Оценка уровней профессиональных рисков.
- Разработка мер управления профессиональными рисками.
Вы получаете комплект документов:
- Положение по идентификации опасностей и определению уровней профессиональных рисков.
- Карты оценки профессиональных рисков.
- Перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков.
- Реестр опасностей.
Результаты проведения Оценки профессиональных рисков должны применяться для:
- разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
- информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
- обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;
- осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
- организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
- решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- составления программ по обучению, стажировке, инструктированию;
- исполнения требований правил по охране труда при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, инструментов и приспособлений, использовании материалов и сырья.
Статус оценки рисков существенно повысился после того, как процедуру указали в правилах по охране труда, являющихся нормативным правовым актом, прошедшим регистрацию в Минюсте России. Часть 1 статьи 5.27.1 КоАП трактует непроведение и неприменение результатов оценки рисков как нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в иных НПА Российской Федерации. Штраф для компании составит до 80000 рублей, а для ИП или должностного лица организации — до 5000 рублей.
ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Санкт-Петербург» предлагает провести оценку профессиональных рисков в Вашей организации.
- Высокое качество оказываемых услуг по оценке профессиональных рисков;
- Большой опыт работы в различных сферах деятельности предприятий и организаций;
- Наличие сертификатов, подтверждающих обучение специалистов;
- Использование актуальных методик проведения оценки риска;
- Подготовка полного пакета документов в соответствии с действующим законодательством;
- Квалифицированное консультирование по всем вопросам в рамках проведения работ;
- Индивидуальный подход и короткие сроки проведения оценки.
- Использование системы скидок в зависимости от вида выполняемых работ и количества рабочих мест.
